2021年12月18日，学位国际研究院心理学博士西南1期开班仪式在成都世外桃源酒店举行，中水君信工程勘察设计有限公司总经理欧阳凯华受邀参加仪式。仪式邀请南开大学社会心理学教授、博士生导师汪新建教授，Elyse Ribbons作为特邀嘉宾进行开班寄语。

开班仪式后，中水君信总经理欧阳凯华参加了由南开大学社会心理学教授、博士生导师、中国社会心理学学会会长、中国心理卫生协会常务理事汪新建教授主讲的《管理心理学》培训课程。

     管理心理学又称工业与组织心理学，是组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。开篇，汪教授介绍了管理心理学的在实际中的应用板块，对管理心理学的研究对象、研究方法、学科的发展历史进行了详细的介绍。

 汪教授指出，经济学的本身，人是自私的。管理心理学的人性假设有：“经纪人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设、“复杂人”假设，以实际研究案例分享了“智力和情商的关系”研究课题情况。

     随后，汪教授着重对心理学中动机与激励方向进行了讲解。他指出，一个人要永远保持好奇心，好奇是前进的动力。先有需求，在需求的基础上产生动机。需要、动机和目标的关系应为：需要＞动机（驱动）＞目标（诱因）。心理控制源理论中内控型与外控型两种不同归因方式，会引起结果不同。内控型对结果有比较高的自主性；外控型听天由命。因此内控型的个体有较高的自我效能感，更积极努力，组织中需要内控型的个体。

  课程结束后，参培学员参加了Elite·X方程式第1期-心理学 ，针对“未成年人心理健康态势变化及应对”话题进行了相互交流讨论。

 两天的培训收获满满，中水君信将会持续参加管理类培训，致力于企业的发展创新，让员工与企业共同成长，不断进步。