为加快推进水利厅党组“3226”工作思路的落地落实，更好地了解水利厅水安中心、服务中心、信息中心、水保总站、质安中心、水调中心、人才中心、移民中心8个直属事业单位工作开展情况，10月26日，水利厅党组书记、厅长郭亨孝主持召开专题调研座谈会，听取上述单位相关情况汇报，对8个单位的基本情况、目前存在的困难问题及下步工作打算进行全面了解，并与大家深入交流。他强调，各中心（站）要科学定位定责定职，切实厘清支撑保障职责，扎实抓好自身内部建设，与机关处室互相配合、同向发力，为顺利完成明年四川水利工作“两年强推进”目标奠定坚实基础。

  郭亨孝要求，一是要进一步厘清各中心（站）与其支撑的厅机关相关处室各自的职责与分工，科学定位定责定职，构建更加合理高效的工作模式。二是要科学制定人才引进规划，强化干部队伍建设，完善人才配置，增强组织凝聚力和战斗力。三是要强化工作规范、严明纪律规矩、改进工作作风、提高工作质效。四是要坚持学习创新，敢于破旧立新，勇于推陈出新，不断锤炼“敢想敢干敢成”精神，切实增强“善想善干善成”本领。五是厅机关相关部门要主动关心支持中心（站）发展，创造良好的办公环境，提供人员、资金保障。
    座谈会前，郭亨孝厅长还实地调研了水利厅信息中心、质安中心、水调中心办公场所并看望慰问了全体干部职工。水利厅二级巡视员、财务处处长阮贵安，水利厅相关处室负责人，8个中心（站）负责同志参加调研。